Dapatkah platform sosial memberi penghargaan kepada penggunanya?
Saat ini, memiliki ijazah tidak cukup untuk mendapatkan pekerjaan atau mengembangkan carrier. Seseorang harus membuktikan dan menunjukkan bahwa dia memiliki banyak keterampilan, pengalaman di berbagai bidang dan sangat direkomendasikan oleh ahli lain di bidang kegiatan yang sama. Bukanlah hal yang biasa bagi lulusan muda untuk melihat bahwa mereka tidak dipersiapkan dengan baik untuk bidang pekerjaan aktual yang telah mereka pelajari selama ini. Ekonomi keterampilan (jika kita bisa menyebutnya begitu) adalah ekonomi yang terus berubah - apa yang kita pelajari di sekolah sekarang bisa menjadi usang. Keterampilan itu penting. Recommandations penting.
Apa itu indorse
Indorse adalah platform revolusioner yang menggunakan model baru tokenisasi dan desentralisasi untuk mentransformasi bentuk jejaring sosial profesional. Singkatnya, pengguna akhirnya dapat berbagi keuntungan yang dihasilkan oleh platform, karena datanya, dan bukan uang yang masuk ke Perusahaan yang menyimpan datanya.
Tim Indorse
- David Moskowitz.Proyek Kepala (Pendiri)
- Gaurang Torvekar.Proyek Lead Teknis (Pendiri)
- Manajer Operasional Dipesh Sukhani
- Manajer Pemasaran Avadhoot Kulkarni.Project
- Pengembang Dave Appleton.Smart Contracts
- Pengembang Nene.Senior Harsh
- Kedar Vaidya.Senior Developer
- Brian Ip.Project Development Associate
Itulah sedikit penjelasan Saya tentang Indorse, jika ingin tahu lebih jelasnya lagi, Anda bisa mengunjungi Link di bawah ini:
EmoticonEmoticon